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Dirección del trabajo

La Dirección del Trabajo es el servicio público encargado de garantizar y promover las relaciones laborales justas, disminuyendo las desigualdades y contribuyendo a la justicia social.
Año publicación: 2019
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Enlace externo
Descripción
Dirección del trabajo

¿De qué se trata?

La Dirección del Trabajo ha puesto su sitio web a disposición de los ciudadanos todos los trámites y servicios vinculados al cumplimiento de la legislación laboral, previsional y de seguridad y salud en el trabajo.

¿Qué encontrarás?

En el portal puede encontrar: trámites y servicios; dictámenes y normativa; centro de consulta; estudios y estadísticas; entre otra información; puedes a ingresar por medio de clave única variados tramites laborales.

Clasificaciones
Formato
Sitio web
Cursos / Niveles
3° Medio TP
4° Medio TP
Asignaturas / Ambitos
Especialidad Administración
Especialidad Administración - Mención Recursos Humanos
Especialidad Contabilidad
Eje
Eje
OA
Objetivo de aprendizaje OA 1.
Objetivo de aprendizaje OA 1.
Objetivo de aprendizaje OA 2.
Objetivo de aprendizaje OA 2.
Licenciamiento
CC BY-NC-SA (Reconocimiento - No Comercial - Compartir Igual)
Objetivos de aprendizaje del recurso

Objetivo de aprendizaje OA 1. OA 1.

Realizar llenado y tramitación de contratos de trabajo, remuneraciones y finiquitos, de acuerdo a la legislación vigente y a las normas internacionales de contabilidad (NIC).

3° Medio TP - Especialidad Administración - Mención Recursos Humanos

Objetivo de aprendizaje OA 1. OA 1.

Realizar llenado y tramitación de contratos de trabajo, remuneraciones y finiquitos, de acuerdo a la legislación vigente y a las normas internacionales de contabilidad (NIC).

4° Medio TP - Especialidad Administración - Mención Recursos Humanos

Objetivo de aprendizaje OA 2. OA 2.

Calcular remuneraciones y finiquitos, obligaciones tributarias y previsionales del personal de una empresa, de acuerdo a los contratos de trabajo, la legislación vigente y las NIC.

3° Medio TP - Especialidad Administración - Mención Recursos Humanos

Objetivo de aprendizaje OA 2. OA 2.

Calcular remuneraciones y finiquitos, obligaciones tributarias y previsionales del personal de una empresa, de acuerdo a los contratos de trabajo, la legislación vigente y las NIC.

4° Medio TP - Especialidad Administración - Mención Recursos Humanos
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